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机构编制委员会办公室
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一、职能调整
（一）加强宏观管理和调查研究，加大依法行政力度。
（二）加强事业单位登记管理工作。
（三）配合地区财政部门做好全地区财政统一发放工资的有关工作。 |
二、主要职责
（一）贯彻执行中央、自治区有关机构编制管理方针、政策、法规，研究拟定实施细则和管理办法；统一管理地区各级党委、人大、政府（行署）、政协、法院、检察院机关，人民团体机关的机构编制工作。
（二）负责研究拟订地区行政管理体制和机构改革的总体方案，协调并组织实施。
（三）负责协调地委、行署各部门的职能配置及调整工作，协调地委、行署各部门与县（市）之间的职责分工。
（四）负责审核报批县（市）党委、人大、政府、政协、法院、检察院机关和人民团体机关的机构设置。
（五）统一管理地区行政编制总额；核定地委、人大、行署、政协、法院、检察分院机关和人民团体机关以及各县（市）的行政编制。
（六）负责研究拟订、审核报批地区机关、事业单位县（处）级领导职数；核定地区机关、事业单位科级领导职数。
（七）负责研究拟订地区事业单位管理体制和机构改革方案；研究制订事业单位定编标准；审核报批相当正、副县（处）级事业单位的职能配置、机构设置和人员编制；核定相当正、副科级事业单位的职能配置、内设机构和人员编制。
（八）负责地区事业单位的登记管理工作，依法对地区直属事业单位及各部门所属事业单位进行评估、核查、认定、登记、注册、变更、年检工作。按照属地登记管理的原则，根据上级授权，对中央及自治区驻地区事业单位进行登记管理；负责指导县（市）事业单位登记管理工作。
（九）统一管理、审核报批地区直属议事协调机构和临时机构的设置、变更等事项。
（十）配合地区财政部门做好全地区财政统一发放工资的有关工作。
（十一）负责监督检查地区机关、事业单位及县（市）贯彻执行机构编制工作方针、政策、法规以及机构编制的落实情况。
（十二）负责机构编制系统的业务培训工作。
（十三）负责全地区机构编制的统计汇总，上报工作。
（十四）承办地委、行署和地区编委交办的其它事项。
三、内设机构
根据上述主要职责，地区编办内设2个职能科室：
（一）党政机构编制管理科
负责研究贯彻中央、自治区有关党政群机关机构编制管理方针、政策、法规，并拟定实施细则和管理办法；研究提出地区机关各部门的职能协调意见；研究拟定地、县（市）、乡镇机构改革方案；负责地区级党政群机关、人大、政协、法院、检察院内部科室和县（市）党政群工作部门机构设置、调整、更名的审定工作；审核和管理各级党政群行政编制、单列编制、事业编制、后勤服务人员事业编制以及政法专项编制。审核确定地区党政群机关编制结构比例，审核领导职数（含非领导职数）；做好地区党政群机关机构编制台帐、核编及数据库管理工作，并起草相关公文。
（二）事业机构编制管理科（综合科）
负责研究贯彻执行中央、自治区有关事业机构编制管理方针、政策、法规，并拟定实施细则和管理办法；贯彻执行国家、自治区制定的事业单位编制标准，负责地直事业单位领导职数、机构规格的核定工作；核定事业单位人员结构标准，做好台帐、核编和数据库管理工作；负责地直事业单位机构编制的审定和监督检查工作；会同有关部门研究事业单位体制改革工作；指导各县（市）事业单位法人登记管理工作；承担本部门印签、文件起草、管理工作；负责本部门后勤管理、行政管理、接待会务工作。
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职能调整