为进一步落实“双减”政策，筑牢师德师风底线，哈密市教育系统多举措强化师德师风建设，切实推动“双减”工作走深走实。

一、加强领导，引领教师队伍正确政治方向

一是坚持把加强教师思想政治建设和师德师风建设摆在首要位置，巩固师德师风治理成果。以自治区师德师风专题教育视频会为抓手，层层压实责任链条，用实际行动推动师德师风建设不断走深走实。二是加强管理，完善师德师风建设体系，把师德师风建设与教师队伍建设工作同部署、同落实、同促进。结合实际，制定印发《2021年哈密市师德师风建设工作要点》、《哈密市教育系统师德专题教育实施方案》，抓好监督，明确年度目标任务和工作要求，进一步深化师德师风建设成效。三是突出重点，将师德专题教育纳入各级教育行政部门和学校党建、党风廉政建设等年度目标管理责任制及考评细则，结合年度绩效考核、综合考评和干部考核，进一步加强对学校师德师风建设和教师教书育人情况的考核考评。对存在严重违反师德规范的学校和教师实行“一票否决”，充分发挥了考核考评的导向作用。

二、聚焦重点，深入开展师德专题教育活动

一是全市各级各类学校组织开展多形式、多层次、全覆盖的师德专题教育培训3000余场次，参加17余人次，引导广大教师牢固树立“用胡杨精神育人、为兴疆固边服务”的担当精神和责任使命，为打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的新时代高素质教师队伍奠定良好基础。二是坚持把学习中国共产党成立100周年大会精神、“四史”学习、第三次中央新疆工作座谈会精神同推动师德专题教育工作结合起来，开展学习教育1600余场次，参加8万余人次，进一步坚定广大教师不忘共产党人的初心使命，不断提升教书育人本领，为党育人、为国育才。三是以重大节日、纪念日等为时间节点，将中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化与教育相融合，组织哈密市2021年“优秀教师”“先进教育工作者”评选表彰活动，共表彰65人，充分发挥师德楷模示范引领作用。开展为教师亮灯、致广大教师的一封信等宣传活动，充分利用平面媒体、宣传栏等扩大宣传力度，营造尊师重教的社会氛围。

三、加强制度建设，规范教师日常行为

一是以增强法治意识和执教能力为重点，坚持常态化开展《教育法》、《教师法》、《新时代教师职业行为十项准则》及国家“双减”政策的学习宣传教育。以学校为单位组织集中学习宣讲0.1万余场次，参加7万余人次，进一步提升了广大教师的遵纪守法意识和依法执教水平。二是进一步健全完善教师入职宣誓、师德师风公开承诺等制度，组织新入职教师集体宣誓和师德师风承诺仪式，所有教师均签订了《哈密市加强师德师风建设暨中小学教师拒绝有偿补课及收受礼品礼金公开承诺书》。三是建立“师德监督+举报受理+师德曝光”三项制度，强化日常管理，规范教师职业行为，明确师德底线，推动师德师风长效机制建设。四是深化开展师德师风自查自纠工作，特别是围绕“教职工收受学生及家长礼品礼金，有偿家教，体罚学生”等顽瘴痼疾，各区县教育局、市直各学校每半年向市教育局报送师德师风违规问题查处及通报情况，在全市范围内形成了不敢违、不能违的强大震慑，切实规范了教师执教行为，为“双减”政策的顺利实施保驾护航。

四、深入剖析，持续开展师德警示教育

把师德专题教育与党史学习教育、正风肃纪结合起来，围绕教师管理相关文件精神及典型案例通报，各级教育部门和学校组织开展以案促改警示教育，共开展270余场次，真正树立育人先育己理念，引导广大教师以案明纪，进一步提高思想认识，转变工作作风，以更高的师德修养、更强的工作能力适应“双减”政策实行下新的教育环境。

哈密市“双减”工作领导小组办公室

2021年12月10日