巍巍天山、蓝天白云、戈壁翰海、草原森林、遍地矿产、瓜果飘香、阳光明媚。在哈密瓜的故乡这块闻名于世的土地上，生活、工作着一代又一代自强不息，勇于创新，为国聚财的哈密国税人。
  位于新疆东大门的哈密地区国税系统全体干部职工，伴随着改革开放的脚步，在新一届班子集体的正确领导下，锐意改革，大胆创新。在组织收入、征管改革、信息化建设、干部队伍建设、精神文明建设、党风廉政建设等方面，取得了显著成绩。
  全地区现有干部职工256人，在十五万多平方公里范围内，管辖着7000余户纳税人，机构分设后连续多年完成各项税收任务，九年累计完成税收收入 10亿元，二00三年税收计划任务 2 亿零50万元，为哈密绿洲的经济建设做出了积极贡献。
  近年来，哈密地区国税局党组始终坚持总局提出的“1+3”工作思路，紧密联系当地实际，积极创新，大胆实践。首先在干部教育管理上，坚持打造一支学习型税务干部队伍。从思想、作风、纪律、业务等方面，建立了较为完善的各项规章制度，干部教育培训规范化，形成一系列办法、措施，推行全体干部在网上学习、考试，注重少数民族干部“双语”培训。以《执法过错追究制》的落实为中心，严格各项制度，充分体现“治税必先治队”思想。各项工作走向规范化、制度化；基层税收征收管理工作，勇于探索、求实创新。奋战在一线的广大税务人员发扬特别能战斗的精神，先后在“税银一体化”、“电话催报催缴”、“推行片管员制度”、“阳光定税”、“5s管理”、“IS9001质量认证管理”等方面进行了大胆实践，取得了显著成绩，有些工作得到了自治区国税局的肯定并向全疆推广；人事制度改革率先迈出了坚实的一步。从一九九七年至二00二年，先后开展了一般干部双聘、科（所）长竞争上岗、副科级干部公开选拔、县（市）局长交流。人力资源到了合理配置，做到了人尽其才。尤其是在公开选拔干部上，大胆创新，不拘一格，创造有利条件选拔德才兼备的优秀人才走上基层领导岗位；始终不渝地坚持精神文明单位创建工作。树立精神文明建设也是“税源”的意识，开展“先进领导班子”活动，在基层开展争先创优工作，所属四个县（市）局、分局和地区局机关全部建成自治区级“文明单位”，系统建成全疆“文明行业”；狠抓党风廉政建设工作。坚持“一手抓教育，一手抓查处”工作思路，建立起廉政建设工作“八项机制”，连续五年被当地党委、政府评为纠风优秀单位，在哈密万人评政府活动中取得好成绩，党风廉政建设经验在全疆得到了推广；全系统建成计算机网络系统。实现了系统内信息共享，税源监控、计算机公文处理，防伪税控系统全面覆盖一般纳税人，信息化建设与全国同步；在全疆率先实行了一级稽查，建立了一整套税务稽查制约机制。稽查局内部机构健全，职责清晰，任务明确。稽查工作更加标准、规范、统一，全地区征管质量考核体系初步形成，稽查、法制双拳出击，维护了税法的严肃性。
  随着党中央西部大开发战略的实施，哈密的经济必将腾飞，瓜乡的国税人必将与时俱进，国税事业必将掀开新的一页。