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为扎实推进医疗人才“组团式”援疆工作，助力哈密市卫生健康事业高质量发展，哈密市卫生健康委员会委托郑州大学第一附属医院与河南省医院管理研究院，联合举办两期“豫哈护理管理能力提升集中跟岗学习交流活动”于近日圆满结束。

本次活动以提升护理管理能力为核心，围绕护理质量管理、人文关怀建设、信息化智能应用等关键模块，系统设计了理论与实践相结合的教学体系。两期累计共有来自哈密市多家医疗机构的85名护理管理骨干参与。

本项目教学安排旨在实现从理论认知到管理实践的有效转化。一方面，特邀14位河南省内护理专家组成讲师团，就管理工具应用、患者安全文化等前沿主题进行集中授课与研讨；另一方面，在精准调研学员需求基础上，组织学员深入郑州大学第一附属医院相应专科临床一线，开展为期两天的跟岗实践，在带教老师指导下参与科室管理与流程优化，巩固学习成果。

参与此次交流的学员普遍反映，课程内容实用性强、组织安排周密有序。哈密市中心医院的一名护士长表示：“这次学习不仅拓宽了管理视野，也让我们对护理质量持续改进有了更系统的方法和信心。”跟岗阶段的实地学习，更让学员们直观感受到郑州大学第一附属医院在护理专业化、人性化服务方面的具体做法与成效。

本次豫哈护理交流是“组团式”援疆的重要成果，为我市建立护理人才培养长效机制奠定了坚实基础。我们将借此机会，深化与河南在医疗技术、人才和管理等领域的合作，将优质资源转化为守护哈密群众健康的具体实践。