政府信息公开

为进一步夯实医疗卫生人才队伍基础，全面提升医务人员专业素养，落实强基工程基层人才培育要求，3月11日，哈密市卫生健康委员会正式启动“哈密市紧密型城市医疗健康集团在职医务人员专项能力提升培训”工作，此次培训将持续开展至8月，实现全市各级医疗卫生机构医务人员全覆盖。3月11日至13日，作为培训启动阶段的核心环节，首期骨干师资培训顺利举办，来自各医疗机构的16名骨干师资经过系统培训与严格考核，全部顺利结业。

本次专项培训以“骨干师资先行、以点带面赋能”为核心思路，首期骨干师资培训紧扣国家执业医师考试大纲和基层教学实际，围绕20项核心技能，聚焦理论教学方法、技能操作带教、模拟考核指导三大模块，通过专题授课、模拟演练、教学复盘、实操考核等多种形式，确保参训师资学得透、用得上、能落地，为后续开展全员培训筑牢师资根基。市中心医院同步建立全周期教学支持机制，为每位师资配备专属联络员，提供线上答疑、线下指导、资源共享等服务，并在考前组织集中模拟考核，形成“培育—指导—考核”闭环管理，推动基层教学与市级标准同频共振，保障师资培训质量。

此次专项培训是哈密市深入推进紧密型城市医疗集团建设、落实基层人才培育举措的重要实践，也是推动优质医疗资源下沉、提升基层服务能力的关键抓手，通过培育一支专业过硬的骨干师资队伍，由其返回各自医疗机构开展全员培训，实现“培训一人、带动一片、提升一批”的效果，有效破解基层医务人员培训覆盖面广、专业指导不足等难题，为全市医务人员执业能力提升工作探索了新路径、积累了有益经验。

下一步，市卫健委将以此次专项培训为契机，持续健全医学人才培养长效机制，紧扣培训全周期工作安排，不断完善培训体系、强化实践锻炼、优化政策支持，着力提升基层医务人员专业素养和执业资格考试通过率，全力打造一支业务精湛、扎根基层、群众信赖的医疗卫生人才队伍，为哈密市卫生健康事业高质量发展注入源源不断的动力，筑牢更加坚实有力的人才根基。