政府信息公开

为深入贯彻落实国家基层医疗卫生服务体系建设部署，优化乡村医生队伍结构、提升农村医疗服务水平，哈密市聚焦“招得来、留得住、用得好”目标，精心实施大学生乡村医生专项计划，取得阶段性显著成效。

广纳贤才，筑牢乡村健康人才根基。哈密市将大学生乡村医生招聘作为补齐基层卫生短板的关键举措，通过规范招录程序、聚焦急需专业，面向社会公开招录有志于基层卫健事业的医学专业高校毕业生。截至目前，全市累计招聘61名大学生乡村医生，涵盖临床医学、中医学、中西医结合等重点专业，均具备扎实医学理论基础。这批新生力量已全部分配至各区县61个村卫生室，实现偏远、薄弱地区医疗点全覆盖，有效缓解基层医疗人才短缺、队伍老化问题，为筑牢乡村医疗卫生网底提供坚实人才支撑。

系统培育，助力能力快速提升。为推动大学生乡村医生尽快适应岗位、胜任职责，哈密市着力构建涵盖岗前培训、岗位带教与持续教育的系统化培养机制。通过开展岗前规范化培训，围绕政策法规、常见病诊疗规范、公共卫生服务等内容，帮助新进人员快速熟悉基层工作。实施导师制结对带教，安排乡镇卫生院业务骨干或资深村医进行“一对一”“一对多”指导，促进理论向实践转化，提升独立接诊能力。同时，将持续教育纳入基层卫生人员培训体系，借助远程平台、技能竞赛等多种形式，推动其业务水平稳步提升。

扎根担当，彰显新生代医者价值。大学生乡村医生为乡村医疗卫生服务注入新活力，在基层一线发挥重要作用。他们既是基层诊疗的生力军，规范诊疗流程、缓解人员短缺与老龄化压力，提升村级医疗机构接诊能力和服务可及性；也是公共卫生服务的践行者，依托信息技术高效开展健康档案管理、慢性病防控等工作；同时化身健康科普员与乡村振兴助力者，深入农家普及健康知识、落实健康帮扶政策，为健康乡村建设注入青春力量，赢得群众广泛认可。