2025年度述法报告（哈密市审计局党组书记 副局长 刘文博）

根据工作要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）夯实法治建设根基，抓实理论学习。

结合审计署“科学规范提升年”、市委“工作效能提升年”行动，主动担当作为，依法履行审计监督职责，构建多维学习体系，通过党组理论学习中心组学习、党支部（干部）政治理论学习等形式深入学习宣传贯彻核心法律法规。将法治机关建设与审计业务同部署、同推进、同督促、同考核，研究听取法治机关建设相关工作6次。

（二）推进履责强化监督，抓实法治建设任务落实。

通过推动依法履行审计监督职责，高质量谋划审计项目，2025年从保障和改善民生等方面统筹谋划审计项目31个，开展部门单位、国有企业主要领导干部经济责任审计项目12个，全年共出具审计报告57份，持续督促问题整改落实。

（三）深入开展法治宣传教育。

制定法治建设工作方案，创新普法宣传模式，结合全民国家安全教育日、国家宪法日等特定时间节点，开展宪法、民法典等宣传活动14次。组织领导干部集中学法38次，邀请法律顾问普法3次，各行业部门业务骨干现场讲法6期，通过新媒体途径宣传审计法1次，引领全局干部持续加强法治理念教育，不断用法治理论武装头脑。

（四）以“五化”建设为核心，促进队伍赋能与履职规范。

持续推进“五化”建设，坚持职责权限法定，优化职责事项清单和工作流程图；推动“智审哈密·法规通”知识库上线运行；持续加大审计干部培养，推动人岗相适，人事相宜，制定导师带徒工作方案；赴河南南阳南水北调干部学院开展哈密市审计系统审计业务能力提升培训班1期，全力锻造审计干部综合能力，促使干部快速成长。

（五）问题整改情况。

在研究型审计方面，2025年确定调研课题11个，现已全部形成调研报告；在审计队伍法治思维培养方面，持续优化“审计学思课堂”，由局领导、法律顾问及相关行业部门骨干授课15次。

二、存在问题

（一）法治思维与审计业务融合深度不足。面对跨行业交叉审计中权责争议、审计定性，未优先以法律法规为依据，依赖过往经验和主观判断，影响审计结论权威性。

（二）审计规范化建设细节管控仍有短板。对审计组执法规范化要求仅停留在会议部署，缺乏常态化督导检查，对审计环节存在的谈话记录不规范，审计取证不扎实，定性依据引用错误问题等细节管控缺位。

（三）学法普法力度还需进一步加大。普法效果不突出，形式还不够丰富。新入职干部法律知识储备与法治素养有待提升，新形势新任务新要求下的审计法治队伍还需持续磨练。

三、下一步工作打算

（一）强化法治思想学习。推进学习常态化、制度化，持续开展“审计学思课堂”活动，邀请法律专家、业务骨干授课，牵头树牢审计队伍法治思维。

（二）提升法治保障能力。紧扣经济社会高质量发展重点领域，科学谋划审计项目，既严查资金使用合规性，又从法治角度提出防范风险、推动审计法治与发展大局精准对接。

（三）抓实执法规范建设。加大对审计谈话、笔录制作、现场取证等程序规范化的培训力度，规范执法记录仪等设备使用管理，确保实地核查、延伸审计等环节全程留痕可塑。

（四）扛牢普法主体责任。紧紧围绕2026年法治宣传工作实施方案，谋划贴合实际、贴近生活的年度普法计划，创新普法方式方法，将法律与广大人民群众生活结合起来，树牢法治思维，营造群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。