2025年度述法报告（市林业和草原局党组书记、副局长 柒元江）

根据年度述法工作要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）筑牢法治思想根基。一是深化理论武装，推进学法常态化、长效化，持续从学习领会中提升用法治思维谋划工作的思想认识，确保法治工作始终服务林草工作。二是健全领导机制，将法治建设细化到党组班子分工中，明确党组书记牵头协调、党组其他班子成员具体抓落实的责任领导体系，将法治建设纳入林草年度工作中心任务中，做到与业务工作同谋划、同部署。

（二）推动法治责任落地见效。一是强化依法决策意识，依法履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序，确保重大决策合法合规。二是抓住“关键少数”提升干部队伍法治能力，今年新选拔任用干部全覆盖落实法律法规知识测试，带头讲授法治党课，持续推动法治观念深入人心。

（三）健全制度机制。一是加强重大决策机制制度建设，2025年将林草重大决定、涉及出台的重大政策进行风险评估、合法合规性审查列入党组工作规则，从源头防范决策风险隐患。二是切实发挥法律顾问的作用，积极服务经济发展大局，对重大项目建设、合同提供法律审核意见，对市直林草系统各部门签订的合同进行全面审查，确保部门决策具有科学性、合法性与可操作性。

（四）强化监督问责。始终坚持将法纪挺在面前，持续高悬法治利剑，推动各级干部依法依规履职用权。不断强化内部监督，主动接受外部监督。

二、下一步工作措施

一是强化理论武装与顶层设计，把牢法治建设方向，主持制定并落实党组理论学习中心组2026年度学习计划，不断提升法治思维能力。二是强化党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，做到法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。三是完善监督机制，将法治建设纳入党组日常监督重点内容，确保法治建设责任落实到位、工作取得实效。