根据工作要求,现述法如下:
一、履职情况
(一)规范引领,建设法治机关
一是职责权限法定化,推进法治政府建设工作,制定法治机关建设实施方案,厘清行政职责边界,确保行政权力于法有据。二是职责事项清单化,动态调整并公示行政权力和责任清单,梳理事项235项,明确各科室、单位职责。三是工作流程标准化,通过优化环评审批、执法检查等重点业务流程,推动环评审批时间压缩至10-15个工作日。落实行政执法“三项制度”,实现执法全过程记录,重大执法决定法制审核实现100%全覆盖。
(二)法治护航,推动绿色发展
一是落实负责人出庭应诉等制度,全年出庭应诉率100%。二是严格执行行政处罚案件法制审核规定,召开案件集体审议14次。三是规范涉企行政执法,优化营商环境。通过“双随机、一公开”和非现场监管开展执法检查,为营造良好的营商环境提供有效支撑。
(三)刀刃向内,落实监督责任
组织开展行政执法监督检查,切实履行执法监督职责,针对规范制作执法文书、行政执法“三项制度”落实不到位的情况及时下发工作通报,明确整改要求和时限,提升执法规范化水平。
二、下一步工作
(一)强化法治思维,提升依法决策和矛盾化解能力
带头深入开展学习,把法治学习作为履职的必修课,不断强化自身和全局干部的法治意识。重点提升运用法治方法处理复杂问题的能力,在处理棘手问题时,严格依法办事,引导群众依法理性表达诉求。
(二)深化融合机制,强化法治与业务同频共振水平
将法治建设深度融入生态环境保护执法、审批、服务全过程。进一步规范执法程序,严格落实行政执法“三项制度”,坚决杜绝不规范执法行为。创新普法宣传形式,结合“政务直通车12345”大喇叭活动,开展互动式的精准普法,加强对企业的法治培训,提升企业守法意识,通过以案释法、现场说法等形式,增强普法针对性和实效性,营造良好的法治氛围。
(三)深化协同联动,构建环境保护协同共治新格局
主动加强与公检法的沟通会商,加强与自然资源、水利、农业农村等职能部门的深度协作,常态化开展信息共享。畅通案件移送渠道,完善证据固定、法律适用等方面的协同机制。召开联席会议,共同研究解决执法工作中的难点堵点。通过联合挂牌督办、联合办案、联合执法等形式,实现“进一次门、查多项事、闭环管理”,形成监管合力,有效震慑环境违法犯罪,构建生态环境治理新格局。
(四)改进普法方式,增强法治宣传精准性与实效性
推进法治宣传从“大水浸灌”向“精准滴灌”转变。组织业务骨干深入分析行业类型、企业规模和不同群体的法律需求,梳理出重点普法范围。针对企业,特别是重点排污单位,开展“送法入企”活动,把与其生产经营密切相关的法律责任讲清楚、讲透彻;对一般公众,用通俗易懂的案例进行警示。通过分类施教、精准推送的方式,让法治意识真正入脑入心,发挥普法在预防违法、减少纠纷方面的前端作用。