2025年度述法报告（市退役军人事务局党组副书记、局长 毕名强）

根据工作要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）深学笃行，筑牢退役军人工作法治根基。坚持把法治建设纳入全局年度工作规划，专题研究法治建设重大问题，将依法决策、依法履职情况纳入干部年度考核，形成“学用结合、考用挂钩”的良性机制。

（二）履职尽责，落实法治建设责任。坚决履行“四个亲自”职责，协助书记研究制定工作责任清单，明确责任分工、细化任务举措，构建“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、全局干部职工齐参与的上下联动、全员覆盖的法治工作格局，推动法治建设与业务工作同频共振，以法治思维引领工作效能提升。持续强化法律顾问制度，要求专业律师参与重大案件处置和合同审查，主动接受人大监督、社会监督，依法公开政务信息，确保权力在阳光下运行。

（三）强化法治服务保障，助力退役军人工作高质量发展。以法治赋能退役军人服务保障，推动退役军人成为经济社会发展的重要力量。严格执行《中华人民共和国退役军人保障法》《军人抚恤优待条例》等法规政策，全面落实安置就业、优抚优待等措施，妥善做好安置工作，切实做到“精准对接、阳光安置”。严格落实政府采购等法律法规，对采购环节关键节点亲自把关，坚决杜绝违规操作。加强与公安、检察、文旅等部门的协作，开展烈士纪念设施保护法律政策宣传，通过“行政监管+法律监督”联动，形成合力保护烈士纪念设施。

（四）聚力法治机关建设，推动退役军人工作规范提质。紧扣法治机关建设任务要求，推动退役军人工作履职尽责规范化落地。带头参加“逢九必讲”法治讲堂，做尊法学法守法用法的模范，教育引导干部职工、退役军人崇尚法治、敬畏法治、践行法治。

二、下一步工作打算

（一）深化法治学习宣传。创新普法形式，聚焦退役军人、现役军人（军属）关注的热点难点开展精准普法，提升退役军人、现役军人（军属）法治意识和维权能力。

（二）强化队伍法治建设。加大对本局干部职工、基层退役军人服务站干部法治培训力度，健全法律顾问、公职律师参与工作的长效机制，提升依法履职能力。